集團召開3A級人才達標啟動會

為建立職責明確、界面清晰、運轉高效的工作秩序，提升運行效率。7月19日，藍貝思特產業園召開3A級人才達標啟動會，明確各部門管理人員的核心價值，增強協同合作，產業園全體管理人員參加會議。

3A級人才達標是繼去年生產中基層管理者2A級人才達標活動的延續發展，提升挑戰性，對管理人員各項工作提出新要求，核心目的是促進員工和企業的共同發展。經過合理的規劃，明確相同指標、給定合適的工具，做到量化、可視化、公正透明可評估，讓真正認真努力的員工和優秀的人才凸顯出來。通過3A級人才達標，讓管理者在工作過程中不斷梳理，做好上下游支撐的核心工作，充分發揮每個管理者的工作價值。各部門密切配合，環環相扣，達成集團整體價值。

啟動會上，副總裁劉桂海發表講話，表示暑期的到來，考驗大家的工作能力，也考驗大家的工作態度，需要我們能夠圍繞目標迅速反應，積極解決。發揮主人翁精神，快速滿足市場需求。3A級人才達標是一個開始，一個啟發，不僅是讓每個人工作更數據化、可視化的梳理，也是帶動部門找到并完成核心價值工作的過程。各級管理者通過提煉核心工作價值點，明確工作前進方向，通過不斷的碰撞和優化，使管理者工作核心價值與公司要求的價值點高度一致，實現公司和員工一個目標一條心一股繩，在公司目標達成的同時，實現個人工作能力的不斷提升。

公司要求在組織優化的基礎上，清晰崗位職責，明細崗位價值評價，每周匯總評價并頒發獎勵，從而達到激發員工主動性、創造性、歸屬感、榮譽感的目的，努力把此項工作做精做細做優做出成效。